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Objectives and key results (OKR, alternatively OKRs) is a goal-setting framework used by individuals, teams, and organizations to define measurable goals and track their outcomes. (Wikipedia, CC BY-SA)
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La méthode OKR (« objectives and key results ») est une méthode de gestion utilisée pour définir et faire le suivi d'objectifs et résultats. (Wikipedia, CC BY-SA)
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